2022 işsizlik maaşı ne kadar? En düşük ve en yüksek işsizlik ödeneği artırımı belirli oldu!

Pehlione

Global Mod
Global Mod
Taban fiyat, memur ve emekli artırımı derken 2022 işsizlik maaşı ölçüsü da aşikâr oldu. Taban fiyata endeksli olan işsizlik maaşı da bu seviyede artmış oldu. Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun aldığı kararla, minimum fiyatın 4.253,40 TL olarak açıklanması üzerine 2022 işsizlik maaşının alt ve üst limiti belirlendi. Pekala işsizlik maaşını kimler alabilir?

2022 İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?


  • En düşük işsizlik maaşı 2.137,00 TL


  • Orta kademe işsizlik maaşı 2.541,00 TL


  • En yüksek işsizlik maaşı 4.272,00 TL
İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY BOYUNCA ALINIR?

Hizmet akdinin feshindilk evvelki son 3 yıl ortasında;


  1. 600 gün sigortalı olarak çalışıp, işsizlik sigortası pirimi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,


  2. 900 gün sigortalı olarak çalışıp, işsizlik sigortası pirimi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,


  3. 1080 gün sigortalı olarak çalışıp, işsizlik sigortası pirimi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün müddet ile işsizlik ödeneği verilir.
2022 İŞSİZLİK MAAŞI KURALLARI NELER?

İşsizlik maaşı alınabilmesi için maddece öngörülmüş bir dizi kural bulunmaktadır. Bu koşullar karşılanmadığı takdirde kelam konusu ödenek alınamaz. Karşılanması gereken şartlar ise şöyledir:

Ödeneği almak isteyen emekçinin iş mukavelesinin sonlandığı andan itibaren geriye yönelik yüz yirmi günlük müddet ortasında primlerin ödenmiş olması,

Personelin iş mukavelesinin sonlanmasından itibaren geriye yönelik son üç sene müddet ortasında en az altı yüz prim günü çalışmış olması,

Koşuldur. Tabir edilen her iki kaide da mevcut olmalıdır. Bunun yanı sıra iş kontratının çalışanın talebi ve kusuru ile sonlanmış olmaması gereklidir.

İşsizlik ödeneği için son yüz yirmi gün prim ödeme şartının sağlanması gerektiğini tabir ettik ancak kimi hallerde kelam konusu primler eksik bildirilmiş olabilir. Bu hallerde bu şartın ihlal edilmemiş olduğu kabul edilebilir. Bu durumlar;

  • Doğal afet,
  • Hastalık,
  • Ekonomik kriz,
  • Fiyatsız müsaade kullanmak,
  • Disiplin cezaları,
  • ömrün olağan akışını etkileyen durumlar,
  • Gözaltı ve tutukluluk hali | Tutukluluk halinin hükümlülükle sonuçlanmaması gerekir,
  • Grev,
  • Lokavt
Biçimindedir. daha sonradan yapılan değerli bir değişikliğe de değinilmesi gerekir. 18/01/2019 ve daha sonrası süreçte hizmet mukavelesi sonlananlar için tıpkı patrona olup olmadığı gözetilmeksizin ve eksik gün sebeplerine bakılmaksızın sona erme anından evvelki yüz yirmi günlük süreçte hizmet akdinin bulunması durumunda yüz yirmi gün şartı sağlanmış kabul edilir.

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NEREDEN YAPILIR?

Hizmet akdinin feshinden daha sonraki 30 gün ortasında en yakın İŞKUR ünitesine başvurmak gerekmektedir. Müracaat, İŞKUR ünitesine şahsen gelerek yahut elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir. Zorlayan sebepler haricinde 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, müracaatta gecikilen müddet, toplam hak sahipliği müddetinden düşülmektedir.

İşsizlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalı işsizlerin iş almaya hazır durumda olması gerekmektedir. İşsizlik ödeneği başvurusu ile kişinin iş arayan kaydı yapılmakta yahut güncellenmektedir. bu biçimdece sigortalı işsizlerin danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleksel eğitim hizmetlerini alması sağlanmaktadır. ötürüsıyla, vekâletname ile müracaat yapılması imkanı bulunmamaktadır.
 
Üst