Boğaziçi Üniversitesi KPSS puanı temel alınarak 10’u erkek 7’si bayan olmak şartı ile toplamda 17 kontratlı işçi alımı yapılacağını duyurdu. Yayınlanan İlan ile Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi takımına istidam edilecek adaylara ait merak edilen müracaat kuralları ve tarihine kadar tüm detaylar belirtildi. İşte 2021 BÜ Güvenlik vazifelisi alımı resmi ilan metni…
Boğaziçi Üniversitesi Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi alımı müracaatları 26 Ekim 2021 tarihinde başladı. Adaylar 9 Kasım 2021 tarihine kadar gerekli evraklarla bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.
Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Boğaziçi Üniversitesi Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi alımı müracaatları 26 Ekim 2021 tarihinde başladı. Adaylar 9 Kasım 2021 tarihine kadar gerekli evraklarla bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekiyor.
Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 Sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel kaideleri taşıyor olmak.
26.10.2021 tarihi itibariyle 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak, (26.10.1991 ve daha sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
Erkek adaylarda 170 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 15 den çok 13 den az olmaması
Bayan adaylarda 160 cm den kısa olmamak ve uzunluk uzunluğunun cm cinsinden son 2 sayısı ile kilosu içinde farkın 10 dan fazla 13 den az olmaması.
Son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak, (Asıl listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri vakit dokümanın geçerlilik mühletinin dolmamış olması gerekir.)
Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” Kararına uygun olması,
Müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
Nöbet yöntemi çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması,
Erkek adaylar için askerlikle alakası bulunmamak.
nazaranvini yapmasına pürüz olabilecek beden ve akıl hastalığı ile mahzuru bulunmamak.