Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca Üniversitemize bağlı ünitelerde istihdam edilmek üzere, 100 kontratlı işçi alımı gerçekleştirecek. En az lise dengi okullardan mezun olma koşulu arayan kurum, bir daha en az 60 KPSS puan koşulu arıyor. Yayınlanan ilanda alım yapılacak takımlara ve kontenjanlara ait merak edilen tüm ayrıntılar belirtildi.
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi müracaatları 12 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 26 Ocak 22 tarihine kadar devam edecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Dumlupınar Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatında bulunacak adaylar üniversitenin web sayfasında yer alan müracaat formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen dokümanlarla bir arada Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı Tavşanlı yolu 10. Km. Evliya Çelebi Yerleşkesi Merkez / KÜTAHYA adresinde yer alan Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
MÜRACAAT KAİDELERİ NELER?
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. unsurundaki yaş kurallarını taşımak,
3- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kaideleri taşıyor olmak.
5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
6- Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak.
7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Yapılacak misyon gereği mesai saatleri haricinde ve hafta daha sonraları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
9- 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, mani olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özürlü bulunmamak.
10- 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
11- KPSS’ de yüksek puan almış olmak kontratlı işçi duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. İlanımızda belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır,
12- Müracaatlarda “Kamu bakılırsavlerine Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik Kararları uygulanır.
13- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48. unsurunda belirtilen genel kurallar aranır.
14- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, kontratta belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
15- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
16- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup birden çok takıma müracaat yapamayacaktır.
17- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunda belirtilen “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.
18- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 6. unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
19- Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
RESMİ İLAN METNİ
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi müracaatları 12 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 26 Ocak 22 tarihine kadar devam edecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Dumlupınar Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatında bulunacak adaylar üniversitenin web sayfasında yer alan müracaat formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen dokümanlarla bir arada Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı Tavşanlı yolu 10. Km. Evliya Çelebi Yerleşkesi Merkez / KÜTAHYA adresinde yer alan Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
MÜRACAAT KAİDELERİ NELER?
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40. unsurundaki yaş kurallarını taşımak,
3- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4- Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kaideleri taşıyor olmak.
5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
6- Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış olmak.
7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Yapılacak misyon gereği mesai saatleri haricinde ve hafta daha sonraları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
9- 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, mani olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özürlü bulunmamak.
10- 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
11- KPSS’ de yüksek puan almış olmak kontratlı işçi duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. İlanımızda belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır,
12- Müracaatlarda “Kamu bakılırsavlerine Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik Kararları uygulanır.
13- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Kanunun 48. unsurunda belirtilen genel kurallar aranır.
14- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, kontratta belirtilen kuralları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
15- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
16- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup birden çok takıma müracaat yapamayacaktır.
17- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunda belirtilen “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kuramlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.
18- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 6. unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birinin taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
19- Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
RESMİ İLAN METNİ