Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, “3600 sorununun bu kontrat sürecinde çözülmesini istiyoruz.” açıklamasında bulunmuştu. Bunun akabinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı ile Memur sendikaları içinde yürütülen toplu mukavele görüşmeleri başladı ve sonuçlar bugün 14:30’da açıklanacak. Pekala ek göstergeden kimler yararlanacak?
EK GÖSTERGE ARTIRIMI NE KADAR OLACAK?
Toplu kontrat görüşmelerinin gece geç saatlere kadar sürdüğü açıklandı. Edinilen bilgiye bakılırsa, ek ödeme ve öteki ödemelerle birlikte alınan artırım yüzde 19’lara yaklaştı.
Görüşmeler, seyyanen değil oransal artırımlar üzerinden sürdü. Yüzde 95 oranında muahedenin sağlandığı da gelen bilgiler içinde. toplantıda bulunan yetkililer, “bir daha de son dakikaya kadar beklemek gerekir” dedi.
4C’LİLERE 260 TL EK ÖDEME
Öte yandan, aile yardımlarında da güzelleştirme oldu. 4C’lilere yapılacak ek ödemenin 260 TL düzeyinde olacağı açıklandı.
”SÖZLEŞMEYİ UZLAŞIYLA İMZALAMAK İSTİYORUZ”
Öte yandan Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, yaptığı açıklamada Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in ortak talebinin taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere iki yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artış olduğunu anımsattı.
Hükümetin 2022 yılı için sunduğu artırım teklifinin talep ettiklerinin yarısı seviyesinde olduğunu ve seyyanen artırımı içermediğini belirten Tonbul, şöyleki konuştu: “Türkiye Kamu-Sen ile ortaklaşa hazırladığımız talepler, ekonomik koşullar ve kamu çalışanlarının görüşleri dikkate alınarak belirlendi.
KARAR BUGÜN 14.30’DA AÇIKLANACAK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’in bugün saat 14.30’da kameraların karşısına geçerek mutabakatın bilgilerinı açıklaması bekleniyor.
MEMUR SEN VE TÜRKİYE KAMU-SEN’İN TEKLİFİ
Memurlarla ilgili toplu mukavele görüşmeleri yasa gereği dün gece saat 00.00’da bitti. 2 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde Memur-Sen ile Türkiye Kamu-Sen ortak teklif getirdi. Taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere iki yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artışı talep edildi.
Hükümet ise 2022 için altı aylık periyotlar halinde 5+6 ve 2023 için yüzde 6+6 ve efnlasyon farklarını teklif etti. 12 Ağustos’ta açıklanan hükümet teklifinin akabinde da sendikalarla Çalışma Bakanlığı içinde müzakere süreci sürdü.
EK GÖSTERGE NEDİR?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarını, emekli ikramiye ve maaşların hesaplanmasında uygulanan bir hesaplama metodudur. Hesaplama metodu olan ek gösterge sayıları, unvan, hizmet sınıfı ve derecelere nazaran farklılık gösteriyor. Ek gösterge maaşı, ek gösterge puanının aylık katsayısı olarak belirlenir. Ek göstergesi 3600 olan bir memur, göstergesi 2 bin 500 olan bir memurdan emeklilikte daha fazla maaş ve ikramiye alabiliyor.
Memuriyette 30 hizmet yılını dolduran ve 1. derecenin 4. kademesine ulaşmış olan yükseköğretim mezunu işçi içinde ek göstergeden yararlanmayan ya da ek göstergesi 3600’dan düşük olanların ek gösterge sayılarının 3600 olarak belirlenmesi durumunda aylık fiyatlarında ve emekliliğe ait haklarında değişiklik yaratıyor.
Ek gösterge memurların, aylık fiyatlarının, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinde belirleyici ögelerden biridir. Memurların maaş hesabında kullanılan ölçütlerden birisi olan ek göstergedeki artış mevcut maaşları artırmakla birlikte asıl etkiyi emeklilik ikramiyesine ve emekli maaşına yapıyor.
EK GÖSTERGE ARTIRIMI NE KADAR OLACAK?
Toplu kontrat görüşmelerinin gece geç saatlere kadar sürdüğü açıklandı. Edinilen bilgiye bakılırsa, ek ödeme ve öteki ödemelerle birlikte alınan artırım yüzde 19’lara yaklaştı.
Görüşmeler, seyyanen değil oransal artırımlar üzerinden sürdü. Yüzde 95 oranında muahedenin sağlandığı da gelen bilgiler içinde. toplantıda bulunan yetkililer, “bir daha de son dakikaya kadar beklemek gerekir” dedi.
4C’LİLERE 260 TL EK ÖDEME
Öte yandan, aile yardımlarında da güzelleştirme oldu. 4C’lilere yapılacak ek ödemenin 260 TL düzeyinde olacağı açıklandı.
”SÖZLEŞMEYİ UZLAŞIYLA İMZALAMAK İSTİYORUZ”
Öte yandan Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, yaptığı açıklamada Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in ortak talebinin taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere iki yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artış olduğunu anımsattı.
Hükümetin 2022 yılı için sunduğu artırım teklifinin talep ettiklerinin yarısı seviyesinde olduğunu ve seyyanen artırımı içermediğini belirten Tonbul, şöyleki konuştu: “Türkiye Kamu-Sen ile ortaklaşa hazırladığımız talepler, ekonomik koşullar ve kamu çalışanlarının görüşleri dikkate alınarak belirlendi.
KARAR BUGÜN 14.30’DA AÇIKLANACAK
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’in bugün saat 14.30’da kameraların karşısına geçerek mutabakatın bilgilerinı açıklaması bekleniyor.
MEMUR SEN VE TÜRKİYE KAMU-SEN’İN TEKLİFİ
Memurlarla ilgili toplu mukavele görüşmeleri yasa gereği dün gece saat 00.00’da bitti. 2 Ağustos’ta başlayan görüşmelerde Memur-Sen ile Türkiye Kamu-Sen ortak teklif getirdi. Taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere iki yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artışı talep edildi.
Hükümet ise 2022 için altı aylık periyotlar halinde 5+6 ve 2023 için yüzde 6+6 ve efnlasyon farklarını teklif etti. 12 Ağustos’ta açıklanan hükümet teklifinin akabinde da sendikalarla Çalışma Bakanlığı içinde müzakere süreci sürdü.
EK GÖSTERGE NEDİR?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarını, emekli ikramiye ve maaşların hesaplanmasında uygulanan bir hesaplama metodudur. Hesaplama metodu olan ek gösterge sayıları, unvan, hizmet sınıfı ve derecelere nazaran farklılık gösteriyor. Ek gösterge maaşı, ek gösterge puanının aylık katsayısı olarak belirlenir. Ek göstergesi 3600 olan bir memur, göstergesi 2 bin 500 olan bir memurdan emeklilikte daha fazla maaş ve ikramiye alabiliyor.
Memuriyette 30 hizmet yılını dolduran ve 1. derecenin 4. kademesine ulaşmış olan yükseköğretim mezunu işçi içinde ek göstergeden yararlanmayan ya da ek göstergesi 3600’dan düşük olanların ek gösterge sayılarının 3600 olarak belirlenmesi durumunda aylık fiyatlarında ve emekliliğe ait haklarında değişiklik yaratıyor.
Ek gösterge memurların, aylık fiyatlarının, emekli aylıklarının ve emekli ikramiyelerinde belirleyici ögelerden biridir. Memurların maaş hesabında kullanılan ölçütlerden birisi olan ek göstergedeki artış mevcut maaşları artırmakla birlikte asıl etkiyi emeklilik ikramiyesine ve emekli maaşına yapıyor.