Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun B fıkrasına bakılırsa 30 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinde istidam sağlayacağını açıklayan kurum, belirtilen takımlarda bakılırsavlendirme yapacak. Ayrıyeten ilan ile müracaat koşullarından tarihine kadar tüm bilgileri belirten üniversite, en az KPSS 60 ve üzeri puan kaidesi arıyor. İşte 2022 kontratlı işçi alımı bilgileri…
MÜRACAATLAR NE VAKİT SONA ERECEK?
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, kontratlı işçi alımı müracaatları 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 24 Ocak 2022 tarihine kadar devam edecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILACAK?
Ofis İşçisi, Bakım Tamirat İşçisi, Paklık nazaranvlisi ve Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi alımı müracaatlarını adaylar üniversitesinin ik.isparta.edu.tr web sayfası üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.
Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
MÜRACAAT EKRANI
MÜRACAAT KURALLARI NELER?
1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşıyor olması.
2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olması.
3- Adayların başvurduğu unvan niteliğine bakılırsa, 6 Eylül 2020, 25 Ekim 2020 ve 22 Kasım 2020 tarihlerinde yapılmış olan Kamu İşçi Seçme İmtihanlarından (2020-KPSS Lisans, 2020-KPSS Önlisans ve 2020-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu imtihanların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme süreçlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.
4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın bir daha İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci Unsurunun b fıkrasına eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.(Sözleşme imzalama evresinde ilgili evrakın ibrazı istenecektir.)
5- Adayların, diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakları ile tercih edecekleri takım ve konumların karşısındaki müracaat kaideleri içinde yer alan; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför evrakı, sertifika vb. başka evraklara, tercih süreçlerinin son günü prestijiyle sahip olmaları gerekmektedir.
6- Adaylar hakkında yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
7- Kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.
MÜRACAATLAR NE VAKİT SONA ERECEK?
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, kontratlı işçi alımı müracaatları 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 24 Ocak 2022 tarihine kadar devam edecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILACAK?
Ofis İşçisi, Bakım Tamirat İşçisi, Paklık nazaranvlisi ve Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi alımı müracaatlarını adaylar üniversitesinin ik.isparta.edu.tr web sayfası üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.
Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
MÜRACAAT EKRANI
MÜRACAAT KURALLARI NELER?
1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen kaideleri taşıyor olması.
2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olması.
3- Adayların başvurduğu unvan niteliğine bakılırsa, 6 Eylül 2020, 25 Ekim 2020 ve 22 Kasım 2020 tarihlerinde yapılmış olan Kamu İşçi Seçme İmtihanlarından (2020-KPSS Lisans, 2020-KPSS Önlisans ve 2020-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu imtihanların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme süreçlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.
4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın bir daha İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci Unsurunun b fıkrasına eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.(Sözleşme imzalama evresinde ilgili evrakın ibrazı istenecektir.)
5- Adayların, diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakları ile tercih edecekleri takım ve konumların karşısındaki müracaat kaideleri içinde yer alan; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför evrakı, sertifika vb. başka evraklara, tercih süreçlerinin son günü prestijiyle sahip olmaları gerekmektedir.
6- Adaylar hakkında yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.
7- Kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.