İçişleri Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere 22 kontratlı işçi alımı yapacak. En az 70 KPSS puan kaidesi arayan Bakanlık, müracaat sürecine ait merak edilen tüm bilgileri deklare etti. Ayrıyeten Takımlara nazaran farklı fiyatlandırma ile maaş verecek olan Bakanlık, en çok Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 5 katına en az 2 katına kadar maaş verecek. Pekala İçişleri Bakanlığı işçi alımı müracaatları ne vakit sona erecek? İşte detaylar…
Müracaatlar Ne Vakit Sona Erecek?
İçişleri Bakanlığı kontratlı işçi alımı müracaatları 2 Şubat 2022 tarihinde başlayıp 7 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar, E-Devlet üzerinde İçişleri Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek.
Şahsen ve posta yolu ile yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilmeyecek.
Müracaat Kaideleri Neler?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek konumlara müracaat yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az üç (3) yıllık, başkaları için en az beş (5) yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
f) Özel kaideler kısmında anılan unvan ve müddetlerde çalışıldığının belirlenmesinde SGK Barkotlu hizmet dökümünde unvan kodları ve/veya kurumdan alınan ve unvan müddet bildiren çalışma evrakı temel alınacaktır.
Hangi Takımlara Alım Yapılacak?
İçişleri Bakanlığı alım yapacağı takımları deklare etti. İşte takımlar;
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının (11.488,37) ÖZEL KURALLAR başlığı altında belirtilen brüt mukavele fiyat tavanının katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
RESMİ İLAN METNİ
Müracaatlar Ne Vakit Sona Erecek?
İçişleri Bakanlığı kontratlı işçi alımı müracaatları 2 Şubat 2022 tarihinde başlayıp 7 Şubat 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar, E-Devlet üzerinde İçişleri Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek.
Şahsen ve posta yolu ile yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilmeyecek.
Müracaat Kaideleri Neler?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen kuralları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı ödenecek konumlara müracaat yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin konseyimi ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az üç (3) yıllık, başkaları için en az beş (5) yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim çalışanı olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle personel statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
f) Özel kaideler kısmında anılan unvan ve müddetlerde çalışıldığının belirlenmesinde SGK Barkotlu hizmet dökümünde unvan kodları ve/veya kurumdan alınan ve unvan müddet bildiren çalışma evrakı temel alınacaktır.
Hangi Takımlara Alım Yapılacak?
İçişleri Bakanlığı alım yapacağı takımları deklare etti. İşte takımlar;
YAZILIM MİMARI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 5 Katına Kadar)
SİSTEM MİMARI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 5 Katına Kadar)
KIDEMLİ AĞ YÖNETİCİSİ (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 4 Katına Kadar)
KIDEMLİ .NET YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
KIDEMLİ JAVA YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
KIDEMLİ DATA TRANSFER UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
KIDEMLİ TAŞINABİLİR YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar )
KIDEMLİ AĞ UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
KIDEMLİ SİSTEM UZMANI – KATEGORİ A (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
KIDEMLİ SİSTEM UZMANI – KATEGORİ B (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 3 Katına Kadar)
.NET YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katı)
JAVA UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (4 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
VERİTABANI UZMANI (1 Kişi – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katı)
ENTEGRASYON GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katı)
İŞ ANALİSTİ UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
TAŞINABİLİR YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi – Tam Vakitli – Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katı)
Aylık brüt kontrat fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının (11.488,37) ÖZEL KURALLAR başlığı altında belirtilen brüt mukavele fiyat tavanının katları ile çarpımı kararı bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
RESMİ İLAN METNİ