Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye’nin farklı vilayetlerinde bakılırsavlendirmek üzere 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve 136 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istidam edilecek adaylardan en az 70 KPSS puan kaidesi aranıyor. İki farklı ilan le duyuruya çıkan Bakanlık başka ayrı tarihlerde müracaatları kabul edecek. İşte Hazine ve Maliye Bakanlığı işçi alımı müracaat kaideleri ve merak edilen öteki tüm ayrıntılar…
MÜRACAATLAR NASIL YAPILACAK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu belirtilen tarihler içinde (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilecek. Şahsen, kargo yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek
136 kontratlı işçi personel alımı da bir daha bir daha birebir adres üzerinden belirtilen tarihler içinde gerçekleştirilecek.
MÜRACAATLAR NE VAKİT SONA ERECEK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafınca yayınlanan toplamda 386 işçi alımı iki farklı ilan ile adaylara ilan edildi. ilanlarda belirtilen müracaat tarihleri ise birbirinden farklı. İşte merak edilen müracaat tarihleri;
250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu 31 Ocak 2022 Tarihinde başlayıp 11 Şubat 2022 tarihinde sona erecek.
136 kontratlı işçi alımı müracaatları ise 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 21 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve 136 kontratlı işçi personel alımına ait müracaat kaidelerini deklare etti. İşte kaideler;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) İmtihanın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve daha sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Başvuruyu mühleti içerisinde yapmış olmak.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) İmtihanın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve daha sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında nazaranv yapmaktayken kurumlarınca kontratı feshedilen ya da kontratını tek taraflı fesheden adaylar için, 1 (bir) yıllık bekleme müddetini doldurmuş olmak, g) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
ğ) ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanına (KPSS) katılmış ve
i- Lisans mezunları için KPSS-P3 cinsinden en az 70 puan,
ii- Önlisans mezunları için KPSS-P93 tipinden en az 70 puan,
iii- Ortaöğretim mezunları için KPSS-P94 çeşidinden en az 70 puan, almış olmak,
h) Başvuruyu mühleti içerisinde yapmış olmak,
MÜRACAATLAR NASIL YAPILACAK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu belirtilen tarihler içinde (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden online olarak gerçekleştirilecek. Şahsen, kargo yahut posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek
136 kontratlı işçi personel alımı da bir daha bir daha birebir adres üzerinden belirtilen tarihler içinde gerçekleştirilecek.
MÜRACAATLAR NE VAKİT SONA ERECEK?
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafınca yayınlanan toplamda 386 işçi alımı iki farklı ilan ile adaylara ilan edildi. ilanlarda belirtilen müracaat tarihleri ise birbirinden farklı. İşte merak edilen müracaat tarihleri;
250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı alımı başvurusu 31 Ocak 2022 Tarihinde başlayıp 11 Şubat 2022 tarihinde sona erecek.
136 kontratlı işçi alımı müracaatları ise 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 21 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?
Hazine ve Maliye Bakanlığı 250 Defterdarlık Uzman Yardımcısı ve 136 kontratlı işçi personel alımına ait müracaat kaidelerini deklare etti. İşte kaideler;
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) İmtihanın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve daha sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Başvuruyu mühleti içerisinde yapmış olmak.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
ç) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) İmtihanın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve daha sonraki doğumlular başvurabilecektir),
f) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi konumlarında nazaranv yapmaktayken kurumlarınca kontratı feshedilen ya da kontratını tek taraflı fesheden adaylar için, 1 (bir) yıllık bekleme müddetini doldurmuş olmak, g) Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
ğ) ÖSYM tarafınca 2020 yılında yapılan Kamu İşçisi Seçme İmtihanına (KPSS) katılmış ve
i- Lisans mezunları için KPSS-P3 cinsinden en az 70 puan,
ii- Önlisans mezunları için KPSS-P93 tipinden en az 70 puan,
iii- Ortaöğretim mezunları için KPSS-P94 çeşidinden en az 70 puan, almış olmak,
h) Başvuruyu mühleti içerisinde yapmış olmak,