TerraNova
New member
İçişleri Bakanlığınca hazırlanan Özel Güvenlik vazifelileri Sıhhat Kuralları Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikle özel güvenlik bakılırsavlisi (ÖGG) adayları yahut özel güvenlik gorevlilerinde aranacak sıhhat kuralları, aday sıhhat raporları ve durum bildirir sıhhat heyeti raporlarına ait metot ve temeller belirlendi.
Sıhhat kuralları ile ilgili genel temellere göre, özel güvenlik nazaranvlisi adayının yönetmelikle belirlenen “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesinde yer alan seviyede hastalığı yahut manisi olmaması gerekiyor.
ÖGG olarak çalışırken durum bildirir sıhhat şurası raporu sonucunda kas iskelet sistemi ve ruh sıhhati ve hastalıkları istikametinden ÖGG olamayacağı tespit edilenler ile görme, duyma yahut konuşma yetilerinin tamamını kaybedenler çalışmaya devam edemeyecek.
Bu durumda olanlar için tam teşekküllü hastanelerce düzenlenecek aday sıhhat raporlarının karar kısmında “Özel güvenlik bakılırsavlisi olamaz”, durum bildirir sıhhat konseyi raporlarının karar kısmında ise “Özel güvenlik bakılırsavlisi olarak çalışamaz” ibaresi yazılacak.
Silah kullanmasına ait düzenleme
Silah kullanması bakımından yönetmelikte tanımlanan seviyede hastalığı yahut manisi bulunmayan ve ateşli silah kullanabileceği, belirtilen branş tabiplerince bedellendirilen adaylar, “silahlı özel güvenlik nazaranvlisi”, yönetmelikte tanımlanan seviyede hastalığı yahut mahzuru bulunmayan lakin ateşli silah kullanamayacağı istikametinde karar verilen adaylar ise “silahsız özel güvenlik gorevlisi” olabilecek.
Tanımlanan seviyede hastalığı yahut manisi bulunmamasına karşın, yönetmelik kapsamında ateşli silah kullanamayacağı bedellendirilen silahlı ÖGG’ler, ateşli silah kullanamayacağı tarafında ilgili branş tabiplerince karar verilmesi halinde silahlı olarak çalışamayacak lakin talep etmeleri halinde silahsız olarak çalışabilecek.
Sıhhat raporu için tam teşekküllü hastanelere kişisel müracaat
Ruh sıhhati ve hastalıkları niçiniyle “Özel güvenlik bakılırsavlisi olamaz” sonucu verilen aday sıhhat raporu ile adaylığı kabul edilmeyenler ise tekrar adaylığa başvuramayacak. Bu durumdakilerin adaylığı da iptal edilecek.
Ruh sıhhati ve hastalıkları niçiniyle “Özel güvenlik vazifelisi olarak çalışamaz” sonucu verilen durum bildirir sıhhat heyeti raporu ile çalışma müsaadeleri iptal edilenler ise tekrar ÖGG olamayacak.
Sıhhat raporları ile ilgili genel asıllara bakılırsa ise adayların aday sıhhat raporu alabilmek için tam teşekküllü hastanelere ferdi olarak müracaatta bulunması gerekecek.
Aday sıhhat raporlarının ve durum bildirir sıhhat heyeti raporlarının karar kısmına “Silahlı Özel Güvenlik bakılırsavlisi Olur”, “Silahsız Özel Güvenlik nazaranvlisi Olur” yahut “Özel Güvenlik bakılırsavlisi Olamaz” biçiminde kesin karar yazılacak.
Aday sıhhat raporları bir yıl mühlet ile geçerli olacak
Aday sıhhat raporları bir yıl müddet ile geçerli olacak. Eğitim kurumlarınca, özel güvenlik temel eğitim başlangıç bildirim tarihine kadar geçerlilik müddeti dolmamış aday sıhhat raporları kabul edilebilecek.
Geçerli bir sıhhat raporu ile özel güvenlik temel eğitim sertifikası alanlardan, sertifika geçerlilik müddetince çalışma müsaadesi ve özel güvenlik kimlik kartı süreçleri için yeni bir aday sıhhat raporu istenmeyecek.
Bu yönetmeliğin yayımı tarihindilk evvel verilen çalışma müsaadesine sahip özel güvenlik bakılırsavlilerinin bu yönetmelik kararlarına göre bir daha aday sıhhat raporu alması gerekmeyecek.
Yönetmelikle özel güvenlik bakılırsavlisi (ÖGG) adayları yahut özel güvenlik gorevlilerinde aranacak sıhhat kuralları, aday sıhhat raporları ve durum bildirir sıhhat heyeti raporlarına ait metot ve temeller belirlendi.
Sıhhat kuralları ile ilgili genel temellere göre, özel güvenlik nazaranvlisi adayının yönetmelikle belirlenen “Hastalık Branşlarının Sınıflandırılması” listesinde yer alan seviyede hastalığı yahut manisi olmaması gerekiyor.
ÖGG olarak çalışırken durum bildirir sıhhat şurası raporu sonucunda kas iskelet sistemi ve ruh sıhhati ve hastalıkları istikametinden ÖGG olamayacağı tespit edilenler ile görme, duyma yahut konuşma yetilerinin tamamını kaybedenler çalışmaya devam edemeyecek.
Bu durumda olanlar için tam teşekküllü hastanelerce düzenlenecek aday sıhhat raporlarının karar kısmında “Özel güvenlik bakılırsavlisi olamaz”, durum bildirir sıhhat konseyi raporlarının karar kısmında ise “Özel güvenlik bakılırsavlisi olarak çalışamaz” ibaresi yazılacak.
Silah kullanmasına ait düzenleme
Silah kullanması bakımından yönetmelikte tanımlanan seviyede hastalığı yahut manisi bulunmayan ve ateşli silah kullanabileceği, belirtilen branş tabiplerince bedellendirilen adaylar, “silahlı özel güvenlik nazaranvlisi”, yönetmelikte tanımlanan seviyede hastalığı yahut mahzuru bulunmayan lakin ateşli silah kullanamayacağı istikametinde karar verilen adaylar ise “silahsız özel güvenlik gorevlisi” olabilecek.
Tanımlanan seviyede hastalığı yahut manisi bulunmamasına karşın, yönetmelik kapsamında ateşli silah kullanamayacağı bedellendirilen silahlı ÖGG’ler, ateşli silah kullanamayacağı tarafında ilgili branş tabiplerince karar verilmesi halinde silahlı olarak çalışamayacak lakin talep etmeleri halinde silahsız olarak çalışabilecek.
Sıhhat raporu için tam teşekküllü hastanelere kişisel müracaat
Ruh sıhhati ve hastalıkları niçiniyle “Özel güvenlik bakılırsavlisi olamaz” sonucu verilen aday sıhhat raporu ile adaylığı kabul edilmeyenler ise tekrar adaylığa başvuramayacak. Bu durumdakilerin adaylığı da iptal edilecek.
Ruh sıhhati ve hastalıkları niçiniyle “Özel güvenlik vazifelisi olarak çalışamaz” sonucu verilen durum bildirir sıhhat heyeti raporu ile çalışma müsaadeleri iptal edilenler ise tekrar ÖGG olamayacak.
Sıhhat raporları ile ilgili genel asıllara bakılırsa ise adayların aday sıhhat raporu alabilmek için tam teşekküllü hastanelere ferdi olarak müracaatta bulunması gerekecek.
Aday sıhhat raporlarının ve durum bildirir sıhhat heyeti raporlarının karar kısmına “Silahlı Özel Güvenlik bakılırsavlisi Olur”, “Silahsız Özel Güvenlik nazaranvlisi Olur” yahut “Özel Güvenlik bakılırsavlisi Olamaz” biçiminde kesin karar yazılacak.
Aday sıhhat raporları bir yıl mühlet ile geçerli olacak
Aday sıhhat raporları bir yıl müddet ile geçerli olacak. Eğitim kurumlarınca, özel güvenlik temel eğitim başlangıç bildirim tarihine kadar geçerlilik müddeti dolmamış aday sıhhat raporları kabul edilebilecek.
Geçerli bir sıhhat raporu ile özel güvenlik temel eğitim sertifikası alanlardan, sertifika geçerlilik müddetince çalışma müsaadesi ve özel güvenlik kimlik kartı süreçleri için yeni bir aday sıhhat raporu istenmeyecek.
Bu yönetmeliğin yayımı tarihindilk evvel verilen çalışma müsaadesine sahip özel güvenlik bakılırsavlilerinin bu yönetmelik kararlarına göre bir daha aday sıhhat raporu alması gerekmeyecek.