Ondokuz Mayıs Üniversitesi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun B fıkrasına göre 80 kontratlı işçi alımı yapacak. En az lise mezunu adaylar içinden istidam sağlayacak kurum, bir daha en az KPSS 60 puan kaidesi arıyor. Ayrıyeten ilan ile müracaat tarihinden kaidelerine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan üniversite, müracaatları 15 Kasım 2021 tarihi prestiji ile toplamaya başladı. İşte Ondokuz Mayıs Üniversitesi işçi alımı bilgileri…
Ondokuz Mayıs Üniversitesi kontratlı işçi alımı yapacağı takımları ve kontenjanları deklare etti. İşte ayrıntılar;
Adaylar müracaat tarihi sonuna kadar gerekli evraklar ile bir arada Ondokuz Mayıs Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekiyor.
1- Müracaat Dilekçesi (www.omu.edu.tr adresinden temin edilecektir)
2- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi
3- Diploma aslı ve fotokopisi yahut mezuniyet belgesi
4- Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı Sonuç Evrakı (2020 KPSS)
5- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
6- 1 adet vesikalık fotoğraf
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3-Türk Ceza Kanununun 53. Unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.
4-657 Sayılı Kanunun 53’ncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
5-Erkek adayların askerlikle bağlantısı bulunmaması(askerliğini yapmış yahut tecil ettirmiş olmak.)
6-Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı fesih etmemiş olmak.
7-Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8-Daha evvelde kurumumuzda çalışırken kurumumuzca iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile nazaranvinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
RESMİ İLAN METNİ
Ondokuz Mayıs Üniversitesi kontratlı işçi alımı yapacağı takımları ve kontenjanları deklare etti. İşte ayrıntılar;
Hemşire: 45
Laborant: 2
Sıhhat Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme): 8
Sıhhat Teknikeri (Anestezi): 5
Sıhhat Teknikeri (Nükleer Tıp): 2
Başka Sıhhat Çalışanı: 8
Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi (Erkek): 2
Dayanak Çalışanı (Temizlik nazaranvlisi): 8
Adaylar müracaat tarihi sonuna kadar gerekli evraklar ile bir arada Ondokuz Mayıs Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekiyor.
1- Müracaat Dilekçesi (www.omu.edu.tr adresinden temin edilecektir)
2- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi
3- Diploma aslı ve fotokopisi yahut mezuniyet belgesi
4- Kamu Çalışanı Seçme İmtihanı Sonuç Evrakı (2020 KPSS)
5- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
6- 1 adet vesikalık fotoğraf
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
3-Türk Ceza Kanununun 53. Unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.
4-657 Sayılı Kanunun 53’ncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
5-Erkek adayların askerlikle bağlantısı bulunmaması(askerliğini yapmış yahut tecil ettirmiş olmak.)
6-Son 1 (bir) yıl içerisinde kontratlı işçi olarak istihdam edilenlerden, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmemiş olması yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç kontratını tek taraflı fesih etmemiş olmak.
7-Herhangi bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8-Daha evvelde kurumumuzda çalışırken kurumumuzca iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile nazaranvinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
RESMİ İLAN METNİ