Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/b hususu ile 06/06/1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti sonucu ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca, Üniversitemiz merkez ve bağlı ünitelerinde istihdam edilmek üzere kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istidam sağlayacak kurum müracaat kaidelerinden tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri deklare etti. Ayrıyeten kurum en az KPSS 60 puan koşulu arıyor. İşte RTEÜ işçi alımı resmi ilan metni…
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 30 Kasım 2021 tarihi prestiji ile başlayıp 14 Aralık 2021 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar müracaatlarını gerekli evraklar ile bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yolu ile müracaatta bulunmaları gerekiyor.
1- Müracaat Formu (http://personel.idari.erdogan.edu.tr/ web adresinden temin edilebilir.)
2- Diploma yahut mezuniyet evrakı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir. Öbür türlü ibraz edilecek doküman noter onaylı olmalıdır.)
3- Nüfus kayıt örneği (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
4- 1 adet vesikalık fotoğraf (Başvuru formuna eklenecektir.)
5- Erkek adaylar için askerlik durum dokümanı (e-Devlet’ten barkodlu evrak oluşturularak alınabilir.)
6- İsimli sicil kaydı (e-Devlet’ten barkodlu evrak oluşturularak alınabilir.)
7- 2020/KPSS Sonuç Dokümanı.
8- Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi durumunda istihdam edilecekler için özel güvenlik sertifikası ve kimlik kartı.
9- Muhafaza ve Güvenlik bakılırsavlisi durumunda istihdam edilecekler için müracaat mühleti içerisinde alınmış olması kaydıyla, istenen boy-kilo kuralına sahip olduğuna ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı evrak.
10- İstenen Alanlar İçin Deneyim Sahibi Olduğunu Gösterir SGK Hizmet Dökümü Evrakı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü dokümanı barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Dokümanı ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Dokümanında ilgili kişinin kelam konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. SGK Hizmet Dökümü Evrakında meslek kodu bulunmayanlar ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen deneyim kaidesi alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma dokümanını ibraz etmelidirler.)
11- “Bu durumda istihdam edilecekler vardiyalı çalışma sistemine nazaran çalıştırılacaklardır.”şartı istenen konumlar için vardiyalı çalışmasına pürüz olmadığına ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı sıhhat raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
12- Tüm durumlar için misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmadığına ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı sıhhat raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
13- Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ait SGK’dan alınacak evrak. (Bu doküman sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen kaidelere haiz olmak.
2- Tahsil durumu ön lisans olan konumlara başvuracaklar için 2020 yılı KPSSP93; Ortaöğretim (Lise ve Dengi) olan durumlara başvuracaklar için 2020 yılı KPSSP94 puanına sahip olmak.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın Ek Husus 1 “… Kontratlı işçinin, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kuralını sağlıyor olmak.
5- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak. 6- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 30 Kasım 2021 tarihi prestiji ile başlayıp 14 Aralık 2021 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar müracaatlarını gerekli evraklar ile bir arada üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta yolu ile müracaatta bulunmaları gerekiyor.
1- Müracaat Formu (http://personel.idari.erdogan.edu.tr/ web adresinden temin edilebilir.)
2- Diploma yahut mezuniyet evrakı (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir. Öbür türlü ibraz edilecek doküman noter onaylı olmalıdır.)
3- Nüfus kayıt örneği (e-Devlet’ten barkodlu doküman oluşturularak alınabilir.)
4- 1 adet vesikalık fotoğraf (Başvuru formuna eklenecektir.)
5- Erkek adaylar için askerlik durum dokümanı (e-Devlet’ten barkodlu evrak oluşturularak alınabilir.)
6- İsimli sicil kaydı (e-Devlet’ten barkodlu evrak oluşturularak alınabilir.)
7- 2020/KPSS Sonuç Dokümanı.
8- Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi durumunda istihdam edilecekler için özel güvenlik sertifikası ve kimlik kartı.
9- Muhafaza ve Güvenlik bakılırsavlisi durumunda istihdam edilecekler için müracaat mühleti içerisinde alınmış olması kaydıyla, istenen boy-kilo kuralına sahip olduğuna ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı evrak.
10- İstenen Alanlar İçin Deneyim Sahibi Olduğunu Gösterir SGK Hizmet Dökümü Evrakı (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi başlığıyla e-Devlet sisteminden alınan SGK Hizmet Dökümü dokümanı barkodlu; SGK’dan alınan SGK Hizmet Dökümü Dokümanı ise onaylı olmalıdır. SGK Hizmet Dökümü Dokümanında ilgili kişinin kelam konusu alanda çalışmış olduğunu gösteren meslek kodu yer almalıdır. SGK Hizmet Dökümü Evrakında meslek kodu bulunmayanlar ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen deneyim kaidesi alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma dokümanını ibraz etmelidirler.)
11- “Bu durumda istihdam edilecekler vardiyalı çalışma sistemine nazaran çalıştırılacaklardır.”şartı istenen konumlar için vardiyalı çalışmasına pürüz olmadığına ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı sıhhat raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
12- Tüm durumlar için misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmadığına ait resmî yahut özel sıhhat kurumlarından alınmış onaylı sıhhat raporu. (Bu evrak sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
13- Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ait SGK’dan alınacak evrak. (Bu doküman sonuçlar belirtildiktan daha sonra sıralamaya girip yerleşme hakkı kazanan adaylardan istenecektir.)
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen kaidelere haiz olmak.
2- Tahsil durumu ön lisans olan konumlara başvuracaklar için 2020 yılı KPSSP93; Ortaöğretim (Lise ve Dengi) olan durumlara başvuracaklar için 2020 yılı KPSSP94 puanına sahip olmak.
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın Ek Husus 1 “… Kontratlı işçinin, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele periyodu ortasında mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında bir daha istihdam edilemez.” kuralını sağlıyor olmak.
5- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması kararı olumlu olmak. 6- 657 sayılı Kanun’un 53’üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ