Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire ve Laborant alım ilanı! Müracaatlar ne vakit bitiyor?

Pehlione

Global Mod
Global Mod
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. hususunun (B) fıkrasına bakılırsa kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Yayınlanan ilan ile Hemşire ve Laborant alımına ait müracaat kurallarından tarihine kadar tüm ayrıntılar duyuruldu. Ayrıyeten adaylar KPSS puanı temel alınarak ataması gerçekleştirilecek. İşte sıhhat işçisi alımı resmi ilan metni….

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire ve Laborant alımı müracaatları 4 Ekim 2021 tarihi prestiji ile başladı. Adaylar 18 Ekim 2021 tarihine kadar üniversitenin https://www.nku.edu.tr internet adresi üzerinden online olarak müracaatlarını tamamlayabilecek.


a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut bakılırsave başlamasına pürüz hali bulunmamak.

e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla, vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

1 – KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil koşuluna uygun olması gerekmektedir

2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3 – Nöbet tarzı çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.

4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu unsura muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.

5- Güvenlik Soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.

1 – Müracaat Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).

2 – Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).

3 – KPSS imtihan sonuç dokümanı

4 – Fotoğraf

5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

6 – İş Tecrübe dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)

7 – SGK Hizmet Döküm Dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)

RESMİ İLAN METNİ
 
Üst