FreeDoom
New member
Cuma günü bir federal temyiz mahkemesi, Tesla’nın sendika örgütlenmesine karışan bir çalışanı yasadışı bir şekilde kovduğuna ve şirketin CEO’su Elon Musk’ın, örgütlenmeye çalışırlarsa işçilerin hisse senedi opsiyonlarını yasa dışı bir şekilde tehdit ettiğine dair bulguları onadı.
ABD Devre Temyiz Mahkemesi hakkındaki üç yargıcın görüşü, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun Tesla’nın çalışanı Richard Ortiz ve Bay Musk’ı geri ödeme ile eski durumuna getirmesini emreden 2021 tarihli bir emri uygulamasına izin veriyor. Twitter gönderisi İşçiler sendikalaşırlarsa hisse senedi opsiyonlarını kaybedebilirler.
Bay Ortiz yaptığı açıklamada, “Tesla’ya dönmeyi ve sendika kurma işini tamamlamak için meslektaşlarımla birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum” dedi.
Tesla, kararla ilgili yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bulgu, Bay Musk’ın yönettiği diğer şirketlerin işçileri iş kanunu ihlalleriyle ilgili endişelerini dile getirmeye yönlendirmesiyle geldi. Geçen yıl, Bay Musk’ın önderliğindeki roket üreticisi SpaceX’in sekiz eski çalışanı, haksız çalışma uygulamalarından suçunu kabul etti ve şirketin, cinsel tacizle ilgili belirtilen politikalarının daha iyi uygulanmasını isteyen bir mektubun hazırlanmasına yardım ettikleri için onlara misillemede bulunduğunu söyledi. Davalar sürüyor.
Şubat ayında Tesla, bir Buffalo fabrikasında sendika örgütlenmesinin bir sonucu olarak en az 18 çalışanını işten çıkardı. İşçileri temsil etmek isteyen sendika, işten çıkarmaları misilleme olarak nitelendirerek iş bulma bürosuna şikayette bulundu. Tesla yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların altı ayda bir yapılan performans incelemesinin sonucu olduğunu ve fesih kararlarının sendika kampanyası kamuoyuna duyurulmadan önce alındığını söyledi.
Cuma günü söz konusu dava, Bay Ortiz’in sendika malzemelerinin dağıtılması ve sendika yanlısı yasalar için baskı yapılması da dahil olmak üzere şirketin Fremont, California fabrikasını sendikalaştırma çabalarına karıştığı bilindiği 2017 yılına dayanıyor. – özel bir Facebook sayfasındaki sendika meslektaşları.
Bir şirket müfettişi, Bay Ortiz’e ekran görüntülerinin nereden geldiğini sorduğunda, Bay Ortiz, bir meslektaşının görüntüleri dahili bir personel web sitesinden aldıktan sonra ona göndermesine rağmen hatırlamadığını söyledi. Bay Ortiz daha sonra yanıtının bir yalan olduğunu kabul etti ve şirket, yanlış beyanda bulunduğu için onu kovduğunu iddia etti.
Çalışma Kurulu, Bay Ortiz’in yalan söylediği için değil sendika aktivisti olduğu için kovulduğu sonucuna vardı. Bölge mahkemesi, “önemli kanıtların” “sendika düşmanlığının şikayeti, soruşturmayı ve Ortiz’i işten çıkarma kararını motive ettiği” sonucuna işaret ettiğini kabul etti.
Bay Musk’ın Mayıs 2018 tarihli hisse senedi opsiyonları gönderisinde, hiçbir şeyin fabrikadaki Tesla işçilerini bir sendika için oy kullanmaktan alıkoyamayacağını söyledi ve ekledi, “Ama neden sendika aidatlarını ödeyip hisse senedi opsiyonlarından bir hiç uğruna vazgeçelim?”
Tesla, açıklamanın Bay Musk’ın Birleşik Otomobil İşçileri Sendikası’nın diğer üyelerinin hisse senedi opsiyonları almadığına dair anlayışına dayanan basit bir tahmin olduğunu ve hayırsever niyetinin aynı başlıktaki sonraki gönderilerde açıkça görüldüğünü savundu.
Ancak İşçi Kurulu, gönderinin çalışanlar tarafından sendikalaşmaları ve Bay Musk’a bunu silmesi talimatını vermeleri halinde hisse senedi opsiyonlarını kaybetme tehdidi olarak yorumlanacağı sonucuna vardı. Bölge mahkemesi, kurulun kararını uygulayabileceğini söyleyerek kabul etti.
ABD Devre Temyiz Mahkemesi hakkındaki üç yargıcın görüşü, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun Tesla’nın çalışanı Richard Ortiz ve Bay Musk’ı geri ödeme ile eski durumuna getirmesini emreden 2021 tarihli bir emri uygulamasına izin veriyor. Twitter gönderisi İşçiler sendikalaşırlarsa hisse senedi opsiyonlarını kaybedebilirler.
Bay Ortiz yaptığı açıklamada, “Tesla’ya dönmeyi ve sendika kurma işini tamamlamak için meslektaşlarımla birlikte çalışmayı dört gözle bekliyorum” dedi.
Tesla, kararla ilgili yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bulgu, Bay Musk’ın yönettiği diğer şirketlerin işçileri iş kanunu ihlalleriyle ilgili endişelerini dile getirmeye yönlendirmesiyle geldi. Geçen yıl, Bay Musk’ın önderliğindeki roket üreticisi SpaceX’in sekiz eski çalışanı, haksız çalışma uygulamalarından suçunu kabul etti ve şirketin, cinsel tacizle ilgili belirtilen politikalarının daha iyi uygulanmasını isteyen bir mektubun hazırlanmasına yardım ettikleri için onlara misillemede bulunduğunu söyledi. Davalar sürüyor.
Şubat ayında Tesla, bir Buffalo fabrikasında sendika örgütlenmesinin bir sonucu olarak en az 18 çalışanını işten çıkardı. İşçileri temsil etmek isteyen sendika, işten çıkarmaları misilleme olarak nitelendirerek iş bulma bürosuna şikayette bulundu. Tesla yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların altı ayda bir yapılan performans incelemesinin sonucu olduğunu ve fesih kararlarının sendika kampanyası kamuoyuna duyurulmadan önce alındığını söyledi.
Cuma günü söz konusu dava, Bay Ortiz’in sendika malzemelerinin dağıtılması ve sendika yanlısı yasalar için baskı yapılması da dahil olmak üzere şirketin Fremont, California fabrikasını sendikalaştırma çabalarına karıştığı bilindiği 2017 yılına dayanıyor. – özel bir Facebook sayfasındaki sendika meslektaşları.
Bir şirket müfettişi, Bay Ortiz’e ekran görüntülerinin nereden geldiğini sorduğunda, Bay Ortiz, bir meslektaşının görüntüleri dahili bir personel web sitesinden aldıktan sonra ona göndermesine rağmen hatırlamadığını söyledi. Bay Ortiz daha sonra yanıtının bir yalan olduğunu kabul etti ve şirket, yanlış beyanda bulunduğu için onu kovduğunu iddia etti.
Çalışma Kurulu, Bay Ortiz’in yalan söylediği için değil sendika aktivisti olduğu için kovulduğu sonucuna vardı. Bölge mahkemesi, “önemli kanıtların” “sendika düşmanlığının şikayeti, soruşturmayı ve Ortiz’i işten çıkarma kararını motive ettiği” sonucuna işaret ettiğini kabul etti.
Bay Musk’ın Mayıs 2018 tarihli hisse senedi opsiyonları gönderisinde, hiçbir şeyin fabrikadaki Tesla işçilerini bir sendika için oy kullanmaktan alıkoyamayacağını söyledi ve ekledi, “Ama neden sendika aidatlarını ödeyip hisse senedi opsiyonlarından bir hiç uğruna vazgeçelim?”
Tesla, açıklamanın Bay Musk’ın Birleşik Otomobil İşçileri Sendikası’nın diğer üyelerinin hisse senedi opsiyonları almadığına dair anlayışına dayanan basit bir tahmin olduğunu ve hayırsever niyetinin aynı başlıktaki sonraki gönderilerde açıkça görüldüğünü savundu.
Ancak İşçi Kurulu, gönderinin çalışanlar tarafından sendikalaşmaları ve Bay Musk’a bunu silmesi talimatını vermeleri halinde hisse senedi opsiyonlarını kaybetme tehdidi olarak yorumlanacağı sonucuna vardı. Bölge mahkemesi, kurulun kararını uygulayabileceğini söyleyerek kabul etti.