Ulusal Savunma Bakanlığı KPSS kuralsız subay alımı sürüyor! 2021 Subay alımı müracaat bilgileri

Pehlione

Global Mod
Global Mod
Ulusal Savunma Bakanlığı (MSB) KPSS koşulu olmaksızın subay alımı gerçekleştireceğini deklare etti. Türk Silahlı Kuvvetleri 2021 Yılı Dış Kaynaktan istidamı sağlanacak olan kontratlı tabip ve özel nitelikli vücut eğitimi öğretmeni adayları muhtaçlık duyulan boş takımlara yerleştirilecek. Yayınlanan ilan ile Muvazzaf Subay alımına ait merak edilen müracaat kuralları, tarihi ve tüm bilgileri paylaşıldı. İşte MSB 2021 kontratlı subay alımına ait tüm ayrıntılar…

Ulusal Savunma Bakanlığı (MSB) kontratlı subay alımı müracaatları başladı. Adaylar ön müracaatlarını 07 Kasım 2021 (saat 23.59’a kadar) tarihine kadar, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden, e-devlet şifresi ile giriş yaparak, çevrimiçi (online) olarak gerçekleştirebilecek. Şahsen, posta kanalı, dilekçe yahut başka yollar kullanılarak yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilemeyecek.

MÜRACAAT EKRANI

(a) Kontratlı subay aday adayları için 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Kontratlı Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun’un 4’üncü, Kontratlı Subay ve Astsubay Yönetmeliğinin 6’ncı; muvazzaf subay aday adayları için 926 sayılı TSK İşçi Kanunu 14’üncü unsuru ile Fakülte ve Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara Ait Yönetmeliğin 39 ve 11’inci unsurlarında düzenlenmiş olan,


  1. Türk vatandaşı olmak,


  2. Hakkında yedek subay olamaz sonucu bulunmamak,


  3. (Askeri Okullar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığına bağlı okullardan rastgele bir sebeple çıkmamış yahut çıkarılmamış olmak, başka okullardan disiplinsizlik niçiniyle çıkarılmamış olmak ve ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkartma cezası almamış olmak.


  4. Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay yahut astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş yahut bunların adayı olarak daha evvel istihdam edilmemiş olmak,


  5. Kontratlı er/erbaş yahut bunların adayı iken kontratı idarece feshedilmemiş olmak,


  6. Devlet memurluğundan yahut kamu bakılırsavinden rastgele bir niçinle çıkarılmamış olmak.


  7. Taksirli cürümler hariç olmak üzere, genel yahut özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış, mahpus cezası seçenek yaptırımlarına çevrilmiş, ertelenmiş yahut hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkartılmış olsa bile rastgele bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak,


  8. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış yahut haklarında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı hatalar, Devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı hatalar, cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk kabahati, kamu itimadına karşı işlenen cürümler, genel ahlaka karşı işlenen kabahatler ile yağma, zimmet, irtikap, rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, cürüm işlemek emeliyle örgüt kurma, inanç berbata kullanma, palavra tanıklık, palavra yere yemin, kabahat uydurma, banka ve kredi kartlarının berbata kullanılması, kişiyi hürriyetinden mahrum bırakmak, fuhuş, cürümden kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı unsur imal ve ticareti, uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu yahut uyarıcı husus satın almak, kabul etmek yahut bulundurmak ya da uyuşturucu yahut uyarıcı husus kullanmak, gayri natürel mukarenette bulunma, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma kabahatlerinden dolayı hakkında mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak yahut bu kabahatler niçiniyle hakkında rastgele bir isimli yahut idari soruşturma ya da kovuşturma devam etmiyor olmak yahut kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,


  9. Genelev, birleşme yeri, randevu meskeni, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmamış yahut aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe karşıt mahiyette her türlü yazılı, sesli ve imajlı yapıtların, kaydedildiği gerece bakılmaksızın üretmek ve satmaktan yahut kumar niçiniyle hakkında rastgele bir isimli yahut idari soruşturma yahut kovuşturma devam etmiyor olmak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak yahut bu işler niçiniyle hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak,


  10. Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevî kişiselyetine gölge düşürmemiş, askerliğin gurur ve haysiyetiyle bağdaşmayacak fiil ve hareketlerde bulunmamış olmak,


  11. Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen yarar yollarında çalışmamış ve hala çalışmıyor olmak,


  12. Rastgele bir bayanla yahut erkekle nikâhsız olarak karı-koca üzere birlikte yaşamamış/hayatıyor olmak yahut gayritabii cinsi eğilimleri tespit edilmemiş olmak, (XIII) Yapılacak imtihanlarda başarılı olmak,


  13. Bakanlık tarafınca imtihan, mülâkat ve öbür seçim süreçleri kararında yayımlanan kıymetlendirme sıralamasında, evvelde ilan edilmiş kontenjan ortasında bulunmak,


  14. Firar, amir yahut üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, direnç, fesat ve isyan hatalarından, 22/5/1930 tarihindeki ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci hususunda belirtilen kabahatlerden hakkında kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi mahpus cezasına ve/veya isimli para cezasına hükmedilmemiş olmak,


  15. Silah taşımaya yahut silahlı bakılırsav yapmaya hukuksal bir manisi bulunmamak,


  16. (XVII)Alkol, uyuşturucu yahut uyarıcı unsur kullanması niçiniyle tedavi görmemiş yahut görmüyor olmak,


  17. Terör örgütlerine yahut Ulusal Güvenlik Kurulunca Devletin ulusal güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut kümelere üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak,


  18. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak,


  19. Rastgele bir işte çalışmış yahut hala çalışıyor ise çalıştığı iş yerinden müspet evrak almak,


  20. Bakanlık tarafınca belirlenecek öteki özel kuralları taşıyor olmak,
(b) Kontratlı subay aday adayları için 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Kontratlı Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun, Kontratlı Subay ve Astsubay Yönetmeliği, muvazzaf subay aday adayları için 926 sayılı TSK İşçi Kanunu ile Fakülte ve Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara Ait Yönetmelik’teki başka kaidelere sahip olmak.

(c) Bu hususta belirtilen koşullardan rastgele birini taşımadıkları daha sonradan olsa bile anlaşılanların adaylıkları, eğitimlerini tamamlayıp nasbedilmiş olsalar dahi [muvazzaf subay adayları için 926 sayılı Kanun 14/4 unsuru doğrultusunda deneme müddeti (1 yıl) içerisinde olmak kaydıyla ve kontratlı subay adayları için 4678 sayılı Kanunun13/c hususu doğrultusunda] bitmiş oldurilir ve ilişikleri kesilir.

RESMİ İLAN METNİ
 
Üst