Kamu İşçisi Alım İlanları’nda bugün yayınlanan ilanda Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi bünyesine 63 Daima Emekçi Alımı ve 91 Kontratlı İşçi alımı olmak üzere toplamda 154 kişilik alım yapılacak.
Van Yüzüncü Yıl Üniversites’nde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D unsuru, 4857 sayılı İş Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden aşağıda yer alan tabloda açıklandıği biçimde “Sürekli İşçi” alınacaktır. Daima emekçi takımlarına ait ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Müracaat kaidelerini taşıyan adayların 13/07/2021 – 17/07/2021 tarihleri içinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresinden yahut Alo 170 sınırı üzerinden müracaatlarını yapmaları gerekmektedir.
1- 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır. Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir)
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet metodu çalışmaya mahzur bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu hususa karşıt durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
Müracaatlar, ilanın resmi gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün ortasında (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır. posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan İş Talep Müracaat Formunu bilgisayar ortamında doldurarak istenen öteki dokümanlar (öğrenim evrakı, KPSS sonuç dokümanı ve istenen unvanlar için tecrübe dokümanı, eğitim, kurs dokümanı vb.) ile birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
Adaylar yalnızca tek bir unvan için nitelik kodu belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok nitelik kodlu unvana müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
Müracaat formunu yanlışlı dolduran ya da eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları katiyetle kabul edilmeyecektir. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenler ile istenilen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, çabucak sonrasında beyanda bulundukları dokümanların (öğrenim evrakı, istenen unvanlar için tecrübe ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının yahut onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe muhalif doküman beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç yapılacaktır.
Van Yüzüncü Yıl Üniversites’nde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D unsuru, 4857 sayılı İş Kanunu, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Tarz ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları kapsamında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden aşağıda yer alan tabloda açıklandıği biçimde “Sürekli İşçi” alınacaktır. Daima emekçi takımlarına ait ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Müracaat kaidelerini taşıyan adayların 13/07/2021 – 17/07/2021 tarihleri içinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresinden yahut Alo 170 sınırı üzerinden müracaatlarını yapmaları gerekmektedir.
Daima Personel (Koruma ve Güvenlik Hizmetleri)
Daima Emekçi (Temizlik Hizmetleri)
Daima Personel (Bakım ve Tamirat Hizmetleri) (Makine bakım-onarım işleri)
Daima Personel (Bakım ve Tamir Hizmetleri) (Elektrikçi)
Daima Personel (Bakım ve Tamirat Hizmetleri) (Sıhhi Tesisat işleri)
Ebe
Hemşire
Sıhhat Teknikeri
Öteki Sıhhat İşçisi
Röntgen Teknisyeni
Psikolog
Ofis İşçisi
Dayanak İşçisi
1- 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır. Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir)
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet metodu çalışmaya mahzur bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu hususa karşıt durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
Müracaatlar, ilanın resmi gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün ortasında (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır. posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adaylar “www.yyu.edu.tr” adresinde yer alan İş Talep Müracaat Formunu bilgisayar ortamında doldurarak istenen öteki dokümanlar (öğrenim evrakı, KPSS sonuç dokümanı ve istenen unvanlar için tecrübe dokümanı, eğitim, kurs dokümanı vb.) ile birlikte teslim etmeleri gerekmektedir.
Adaylar yalnızca tek bir unvan için nitelik kodu belirterek müracaat yapacaklardır. Birden çok nitelik kodlu unvana müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
Müracaat formunu yanlışlı dolduran ya da eksik evrak ibraz edenlerin müracaatları katiyetle kabul edilmeyecektir. Müracaat ve süreçler sırasında gerçeğe karşıt beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilenler ile istenilen evrakları ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, çabucak sonrasında beyanda bulundukları dokümanların (öğrenim evrakı, istenen unvanlar için tecrübe ve/veya eğitim, kurs belgeleri) asıllarının yahut onaylı suretlerinin ibrazı istenecektir. Gerçeğe muhalif doküman beyan/teslim edenler hakkında yasal süreç yapılacaktır.