Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinin Ankara ili ve ilçelerindeki ünitelerinde istihdam edilmek üzere, “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” ile “657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu”nun 4. unsurunun B fıkrasına göre 116 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden kontenjan sayısının 4 katına kadar sına çağıracak olan kurum, en az 60 KPSS puan koşulu arıyor. Pekala müracaatlar ne vakit başlayacak? İşte müracaat kaideleri ve merak edilen öbür tüm ayrıntılar…
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Dokümanı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet dokümanı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis İşçisi takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Dokümanı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Doküman: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Dokümanı: Şayet ilanın açıklamasında lisan kuralı bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan doküman.
MÜRACAAT KURALLARI NELER?
MÜRACAATLAR NE VAKİT BİTECEK?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 13 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 27 Ocak 2022 tarihinde sona erecek.
NASIL MÜRACAAT YAPILIR?
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Teknisyen ve Ofis İşçisi başvuruları adresi üzerinde yer alan “İş Talep Müracaat Formu” ve “Beyan Formu” nu bilgisayar ortamında doldurmak şartı ile online olarak yapılacak.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1. İş Talep Müracaat Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=ca776aba-6c2d-41d8-959d-73ae0bec8126.xls) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
2. Beyan Formu: AYBÜ İşçi Daire Başkanlığı Web Sitesinden ilgili form indirilip (https://aybu.edu.tr/GetFile?id=b98cf439-782e-4b46-9399-49711f538015.docx) ıslak imzalı biçimde imzalandıktan daha sonra tekrar sisteme yüklenecektir.
3. Mezuniyet Dokümanı: E-devletten alınan, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet dokümanı.
4. Nüfus Kayıt Örneği: E-devlet Barkotlu
5. KPSS Sonuç Dokümanı: ÖSYM Barkotlu Çıktı, BP13 kodlu Ofis İşçisi takımına başvuracaklar için EKPSS Sonuç Dokümanı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)
6. Tecrübeyi Gösteren Doküman: Şayet ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞKUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi
7. Yabancı Lisan Dokümanı: Şayet ilanın açıklamasında lisan kuralı bulunuyorsa; ÖSYM’den internet üzerinden alınan sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayan doküman.
MÜRACAAT KURALLARI NELER?
Başvuracak adayların aşağıda belirtilen koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen kuralları taşıyor olmak.
Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak yahut tecilli olmak.
Tüm müracaatlar için 35 yaşından gün almamış olmak.
657 Sayılı Kanunun 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile ilgili manisi bulunmamak. (goreve asaleten atanma kademesinde atanmaya hak kazanan tüm adaylardan hastanelerden alınacak rapor istenecektir.)
Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna bakılırsa kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu hususa ters durumu tespit edilenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır.
KPSS imtihanına girmiş olmak. BP13 kodlu Ofis Çalışanı takımına başvuracaklar için EKPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunlarında KPSS-P3, Ön lisans mezunlarında KPSS-P93, Ortaöğretim mezunlarında KPSS-P94 ve EKPSS-P1 puanı temel alınacaktır. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet düzebir daha nazaran KPSS puan çeşidine sahip olması gerekmektedir.)
İlan edilen konumların takım sayısının 4 (dört) katı kadar YEDEK aday belirlenecektir. Asil kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
Yerleştirme sonuçları www.aybu.edu.tr adresinden açıklanacaktır. sonuçların açıklanması bildirim mahiyetinde olacağından, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.