FreeDoom
New member
Bazı federal çalışanlar için, ofise geri dönüş, görevlerinin genişlemesine, tuvaletleri temizlemeye ve çöpleri kaldırmasına yol açtı. Diğerleri için, federal bir binanın video konferansları aracılığıyla çalışmalarına devam etmesi yönlendirilir.
Bazıları eve gönderilecek ofiste ortaya çıktı. Diğerleri erken ortaya çıktı ve oturabilecekleri bir yeri yoktu. Federal Havacılık İdaresi'nin bazı çalışanları suda kurşun bulunduğu bir ofise geri döndü. Ve donma noktalarının bazı binalarda tuvalet kağıdı eksikliği vardır.
Başkan Trump, atıktan hemen sonra bunu yapmak için bir komuta verdiğinden federal çalışanlar aşamalara geri döndü. Çalışanların gerçekten çalışmalarını yapmaları ve daha fazla hükümet çalışanının sonlandırılmasına öncülük etmenin ek avantajına sahip olabileceğine inanma zorunluluğunu açıkladı.
Trump, “Çok önemli sayıda insanın iş için görünmeyeceğine inanıyoruz ve bu nedenle hükümetimiz daha küçük ve daha verimli hale geliyor.” Dedi.
Azalanlar için süreç, çoğu anonimlik durumu hakkında konuşacak düzinelerce federal işçi ile yapılan röportajlara göre, süreç yönetim tarafından planlama ve koordinasyon eksikliğinden etkilendi.
Bay Trump Oval Ofise döndüğünde hibrit veya tamamen uzak pozisyonda çalışan neredeyse bir milyon çalışan için bu kadar künt bir değişikliğin eşlik ettiği lojistik zorlukları, sıkışık koşulları ve temel teslimatların eksikliğini açıkladılar. Yılın başında, Personel Yönetim Ofisi'ne göre, sivil federal istihdam istihdamının yaklaşık 2,3 milyon olduğu tahmin ediliyor.
17 Mart'ta, ajansın Washington dışındaki beyaz meşe kampüsünde Gıda ve İlaç İdaresi'nin bir çalışanı olarak, park kıttı ve bloğun etrafında dolanan ve güvenliğin hayatta kalmasını bekleyen bir çizgi.
Tuvalet kağıdı ve kağıt havlu banyoları yakında dışarı çıktı. Kafeterya yeterince yiyecek donatmamıştı ve yeterli ofis malzemesi yoktu. Ve bu sorunların sadece bir kısmıydı.
Uzak bir konuma getirilen ajansın bir bilim adamı, hassas ve tescilli projeler üzerinde çalışırken ve etik ve pratik endişeler yaratırken artık ofis alanını paylaşmak zorundadır.
Atlanta'daki hastalıkların kontrolü ve önlenmesi için merkezlerde, çalışanlardan sınırlı park yeri için ajans kampüsünden ikisi ile uğraşmaları istendi. Ajansın intranetinde yayınlanan bir işaret, “Kurumsal Meydan'a sürün ve taşma alanındaki Binalar 11'de oturun” diyor. “Dizüstü bilgisayarınız ve WLAN'ınızdan çalışmaya hazır olun.”
Bir kampüste otoparkın bu kadar dolu olması 90 dakika sürebilir ve boğulma puanları her fırsatta. Bir çalışan, bir odadan geri dönmek zor olabilir.
Çalışan, aşırı kalabalık, çünkü CDC kampüsü tüm çalışanların ofiste çalışması için asla tasarlanmadı. Son 10 yılda, ajansın kullandığı kiralık gayrimenkul sayısını azaltmak için uzun vadeli bir plan olmuştur ve bu da uzun vadeli çalışmada bir artış gerektirir. Ancak Trump hükümeti bu seçeneği yasakladı.
İç Gelir Servisi'nin benzer sorunları vardı.
İç Gelir Servisi'nin emekli bir yöneticisi olan Jeff Eppler, vergi beyannamelerinde doğrudan Amerikalılarla çalışan bazı çalışanların ofiste ilk günde piyasaya sürüleceğini ve burada sadece 10 Mart'ta eve gönderileceklerini söyledi.
“O gün ofiste takılıyorlar ve sonunda bütün gün yapacakları işi yapmak için eve gönderdiler” dedi.
Bazı durumlarda, IRS yöneticileri geri dönüş tarihinden önceki hafta sonu çalışanlarla temasa geçti. Bir IRS çalışanı, bir ofiste raporlama arasında yeterli alan olmadığına veya hala ajans kurallarının ihlali olduğuna karar vermek zorunda olduklarını açıkladı.
Başka bir IRS çalışanı, çalışmayı ilk günün bir bölümünde ofiste yerde otururken tanımladı çünkü çalışanın ayrıldığı bir kabin artık mevcut değildi.
Emektar İşleri Bakanlığı doktoru, son iki yıl içinde uzaktan çalıştıktan sonra ofise geri döndüğünün, koltuklar ayırdığı, saatlerce ve meslektaşları için ekipman bulan ve iş tanımının dışındaki görevler, saatlik atıklara yol açarak egemen olduğunu söyledi.
Bide yönetimi, çalışanların her hafta tekrar ofiste çalışmasını istedi. Bununla birlikte, Trump yönetimi, uzak pozisyonlarda bulunanlar da dahil olmak üzere tüm sivil çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmesini talep etti.
Bazı ajanslar işçilere bir ofise rapor vermek zorunda kalacakları haftalar verdi. Diğerleri birkaç gün önce bir başlık aldı.
Belirli bir fiziksel ofis olmadan uzak bir pozisyona konulduktan sonra açıklanan Orman Servisi çalışanı. İşe alındığında, hükümet belgeleri “görevlerinin” ev konuşmaları olduğunu buldu.
Bazı durumlarda, Orman Servisi çalışanlarından 50 mil içinde federal bir bina aramaları istendi. Ebeveynlerinin ajansı, Tarım Bakanlığı tarafından kiralanan bir bina yoktu.
Sonuç olarak, siz ve bazı meslektaşlarınız bir masanın bulunduğu ofisleri rapor ediyorsunuz. Çalışırken evden çalışırken sanal toplantılar yapmaya devam ediyorsunuz. Bu bile zordur çünkü kablosuz sinyaller o kadar zayıftır ki çalışanlar mesaj alamaz veya video konferanslarına kaydolabilir.
İdare tarafından masraflar uygulama ve donma girişimleri ile sözleşmeler sonuçlandığından, federal çalışanlar bazı yerlerde bekçi çalışmalarını üstlenmelidir. Bazı insanlar, ayarlandıkları işleri yapmak yerine tuvaletleri temizlediklerini söylüyorlar. Orman hizmeti çalışanı, bunun verimliliği azalttığını söyledi.
Ofis gereksinimlerine geri dönme, uzak iş içeren sendika sözleşmelerini görmezden gelir.
Yönetim ve Hanehalkı Ofisi'nden gelen bilgilere göre, Mayıs 2024'ten itibaren tüm sivil çalışanların yarısından fazlası Alman ofislerinde zaten çalıştı.
Ne Beyaz Saray ne de Yönetim ve Bütçe Ofisi, kaç çalışanın ofiste tam zamanlı olduğu hakkında soruları yanıtlamadı. Ve bir düzineden fazla ajansın sadece beşi Haberler ile temasa geçti.
Finans departmanı, 8 Mart'ın sonunda ajans çalışanlarının yüzde 55'inin ofise geri döndüğünü söyledi. Bir yetkili, birçok çalışanın küçük işletme yönetimine geri döndüğünü söyledi. Çevre Koruma Ajansı yetkilisi, Washington merkezli çalışanların yüzde 68'inin ofise tam zamanlı olarak döndüğünü söyledi. Bir sözcü, 20 Ocak'tan bu yana yaklaşık 10.000 çalışanın 20 Ocak'tan bu yana kişisel çalışmaya geri döndüğünü söyledi. Savunma Bakanlığı'na sahip 120.000 sivil çalışan 20 Ocak'tan bu yana kişisel çalışmalara devam etti.
Kişisel çalışma görevi sadece büyük bir parçasıdır ve teknoloji milyarder Elon Musk tarafından yönlendirilen federal işçilerin yıkıcı revizyonu. Bu, atış brülörleri, rehberlikler, adli toparlanma ve donma noktalarını içeriyordu.
Grubun adına, Hükümetin verimliliği olan Bay Musk'un liderliğine rağmen, federal ajan, Trump yönetiminin kesintilere sahip olduğu konusunda neredeyse etkili bir şey olmadığını söyledi. Programlardaki büyük bir değişiklik, ofis görevine geri dönüşle desteklendi ve aynı zamanda federal işçileri emekli olmaya veya serbest bırakılmaya teşvik etti, sadece iyileşmeye zorlandı.
Gereksinimler, birçok çalışanın serbest bırakılacağından ve ailelerinin destekleyemeyeceğinden endişe duyduğunda, iş gününü bozukluğa göre getirdi.
Okul vergisi ve koleksiyonu ve okul yılının ortasında hazırlık ve bakım sonrası programlara girme girişimi de dahil olmak üzere rutinlerini değiştiren lojistik zorluklara sahip federal çalışanlar, bir sonraki yayınlanan federal çalışanlara ait olabileceklerinin farkındalar.
Enerji Bakanlığı'nda, bazı bölümler için ajansın yönetimi, çalışanların 5 Mayıs'a kadar Washington ofislerinde ofise geri dönmeleri gerektiğini, ancak oradan binlerce mil çalışmalarının, ancak diğer departman tesislerinin yakınında çalıştıklarını söyledi. Bazıları için bu, bir sonraki deşarj turunun bir parçası olup olmayacağını bilmeden kaydetme ve hareket etme kararı vermek anlamına gelir.
Andrew DuehrenSunmak Christina Jewett Ve Apoorva Mandavilli Rapor raporları.
Bazıları eve gönderilecek ofiste ortaya çıktı. Diğerleri erken ortaya çıktı ve oturabilecekleri bir yeri yoktu. Federal Havacılık İdaresi'nin bazı çalışanları suda kurşun bulunduğu bir ofise geri döndü. Ve donma noktalarının bazı binalarda tuvalet kağıdı eksikliği vardır.
Başkan Trump, atıktan hemen sonra bunu yapmak için bir komuta verdiğinden federal çalışanlar aşamalara geri döndü. Çalışanların gerçekten çalışmalarını yapmaları ve daha fazla hükümet çalışanının sonlandırılmasına öncülük etmenin ek avantajına sahip olabileceğine inanma zorunluluğunu açıkladı.
Trump, “Çok önemli sayıda insanın iş için görünmeyeceğine inanıyoruz ve bu nedenle hükümetimiz daha küçük ve daha verimli hale geliyor.” Dedi.
Azalanlar için süreç, çoğu anonimlik durumu hakkında konuşacak düzinelerce federal işçi ile yapılan röportajlara göre, süreç yönetim tarafından planlama ve koordinasyon eksikliğinden etkilendi.
Bay Trump Oval Ofise döndüğünde hibrit veya tamamen uzak pozisyonda çalışan neredeyse bir milyon çalışan için bu kadar künt bir değişikliğin eşlik ettiği lojistik zorlukları, sıkışık koşulları ve temel teslimatların eksikliğini açıkladılar. Yılın başında, Personel Yönetim Ofisi'ne göre, sivil federal istihdam istihdamının yaklaşık 2,3 milyon olduğu tahmin ediliyor.
17 Mart'ta, ajansın Washington dışındaki beyaz meşe kampüsünde Gıda ve İlaç İdaresi'nin bir çalışanı olarak, park kıttı ve bloğun etrafında dolanan ve güvenliğin hayatta kalmasını bekleyen bir çizgi.
Tuvalet kağıdı ve kağıt havlu banyoları yakında dışarı çıktı. Kafeterya yeterince yiyecek donatmamıştı ve yeterli ofis malzemesi yoktu. Ve bu sorunların sadece bir kısmıydı.
Uzak bir konuma getirilen ajansın bir bilim adamı, hassas ve tescilli projeler üzerinde çalışırken ve etik ve pratik endişeler yaratırken artık ofis alanını paylaşmak zorundadır.
Atlanta'daki hastalıkların kontrolü ve önlenmesi için merkezlerde, çalışanlardan sınırlı park yeri için ajans kampüsünden ikisi ile uğraşmaları istendi. Ajansın intranetinde yayınlanan bir işaret, “Kurumsal Meydan'a sürün ve taşma alanındaki Binalar 11'de oturun” diyor. “Dizüstü bilgisayarınız ve WLAN'ınızdan çalışmaya hazır olun.”
Bir kampüste otoparkın bu kadar dolu olması 90 dakika sürebilir ve boğulma puanları her fırsatta. Bir çalışan, bir odadan geri dönmek zor olabilir.
Çalışan, aşırı kalabalık, çünkü CDC kampüsü tüm çalışanların ofiste çalışması için asla tasarlanmadı. Son 10 yılda, ajansın kullandığı kiralık gayrimenkul sayısını azaltmak için uzun vadeli bir plan olmuştur ve bu da uzun vadeli çalışmada bir artış gerektirir. Ancak Trump hükümeti bu seçeneği yasakladı.
İç Gelir Servisi'nin benzer sorunları vardı.
İç Gelir Servisi'nin emekli bir yöneticisi olan Jeff Eppler, vergi beyannamelerinde doğrudan Amerikalılarla çalışan bazı çalışanların ofiste ilk günde piyasaya sürüleceğini ve burada sadece 10 Mart'ta eve gönderileceklerini söyledi.
“O gün ofiste takılıyorlar ve sonunda bütün gün yapacakları işi yapmak için eve gönderdiler” dedi.
Bazı durumlarda, IRS yöneticileri geri dönüş tarihinden önceki hafta sonu çalışanlarla temasa geçti. Bir IRS çalışanı, bir ofiste raporlama arasında yeterli alan olmadığına veya hala ajans kurallarının ihlali olduğuna karar vermek zorunda olduklarını açıkladı.
Başka bir IRS çalışanı, çalışmayı ilk günün bir bölümünde ofiste yerde otururken tanımladı çünkü çalışanın ayrıldığı bir kabin artık mevcut değildi.
Emektar İşleri Bakanlığı doktoru, son iki yıl içinde uzaktan çalıştıktan sonra ofise geri döndüğünün, koltuklar ayırdığı, saatlerce ve meslektaşları için ekipman bulan ve iş tanımının dışındaki görevler, saatlik atıklara yol açarak egemen olduğunu söyledi.
Bide yönetimi, çalışanların her hafta tekrar ofiste çalışmasını istedi. Bununla birlikte, Trump yönetimi, uzak pozisyonlarda bulunanlar da dahil olmak üzere tüm sivil çalışanların tam zamanlı olarak ofise dönmesini talep etti.
Bazı ajanslar işçilere bir ofise rapor vermek zorunda kalacakları haftalar verdi. Diğerleri birkaç gün önce bir başlık aldı.
Belirli bir fiziksel ofis olmadan uzak bir pozisyona konulduktan sonra açıklanan Orman Servisi çalışanı. İşe alındığında, hükümet belgeleri “görevlerinin” ev konuşmaları olduğunu buldu.
Bazı durumlarda, Orman Servisi çalışanlarından 50 mil içinde federal bir bina aramaları istendi. Ebeveynlerinin ajansı, Tarım Bakanlığı tarafından kiralanan bir bina yoktu.
Sonuç olarak, siz ve bazı meslektaşlarınız bir masanın bulunduğu ofisleri rapor ediyorsunuz. Çalışırken evden çalışırken sanal toplantılar yapmaya devam ediyorsunuz. Bu bile zordur çünkü kablosuz sinyaller o kadar zayıftır ki çalışanlar mesaj alamaz veya video konferanslarına kaydolabilir.
İdare tarafından masraflar uygulama ve donma girişimleri ile sözleşmeler sonuçlandığından, federal çalışanlar bazı yerlerde bekçi çalışmalarını üstlenmelidir. Bazı insanlar, ayarlandıkları işleri yapmak yerine tuvaletleri temizlediklerini söylüyorlar. Orman hizmeti çalışanı, bunun verimliliği azalttığını söyledi.
Ofis gereksinimlerine geri dönme, uzak iş içeren sendika sözleşmelerini görmezden gelir.
Yönetim ve Hanehalkı Ofisi'nden gelen bilgilere göre, Mayıs 2024'ten itibaren tüm sivil çalışanların yarısından fazlası Alman ofislerinde zaten çalıştı.
Ne Beyaz Saray ne de Yönetim ve Bütçe Ofisi, kaç çalışanın ofiste tam zamanlı olduğu hakkında soruları yanıtlamadı. Ve bir düzineden fazla ajansın sadece beşi Haberler ile temasa geçti.
Finans departmanı, 8 Mart'ın sonunda ajans çalışanlarının yüzde 55'inin ofise geri döndüğünü söyledi. Bir yetkili, birçok çalışanın küçük işletme yönetimine geri döndüğünü söyledi. Çevre Koruma Ajansı yetkilisi, Washington merkezli çalışanların yüzde 68'inin ofise tam zamanlı olarak döndüğünü söyledi. Bir sözcü, 20 Ocak'tan bu yana yaklaşık 10.000 çalışanın 20 Ocak'tan bu yana kişisel çalışmaya geri döndüğünü söyledi. Savunma Bakanlığı'na sahip 120.000 sivil çalışan 20 Ocak'tan bu yana kişisel çalışmalara devam etti.
Kişisel çalışma görevi sadece büyük bir parçasıdır ve teknoloji milyarder Elon Musk tarafından yönlendirilen federal işçilerin yıkıcı revizyonu. Bu, atış brülörleri, rehberlikler, adli toparlanma ve donma noktalarını içeriyordu.
Grubun adına, Hükümetin verimliliği olan Bay Musk'un liderliğine rağmen, federal ajan, Trump yönetiminin kesintilere sahip olduğu konusunda neredeyse etkili bir şey olmadığını söyledi. Programlardaki büyük bir değişiklik, ofis görevine geri dönüşle desteklendi ve aynı zamanda federal işçileri emekli olmaya veya serbest bırakılmaya teşvik etti, sadece iyileşmeye zorlandı.
Gereksinimler, birçok çalışanın serbest bırakılacağından ve ailelerinin destekleyemeyeceğinden endişe duyduğunda, iş gününü bozukluğa göre getirdi.
Okul vergisi ve koleksiyonu ve okul yılının ortasında hazırlık ve bakım sonrası programlara girme girişimi de dahil olmak üzere rutinlerini değiştiren lojistik zorluklara sahip federal çalışanlar, bir sonraki yayınlanan federal çalışanlara ait olabileceklerinin farkındalar.
Enerji Bakanlığı'nda, bazı bölümler için ajansın yönetimi, çalışanların 5 Mayıs'a kadar Washington ofislerinde ofise geri dönmeleri gerektiğini, ancak oradan binlerce mil çalışmalarının, ancak diğer departman tesislerinin yakınında çalıştıklarını söyledi. Bazıları için bu, bir sonraki deşarj turunun bir parçası olup olmayacağını bilmeden kaydetme ve hareket etme kararı vermek anlamına gelir.
Andrew DuehrenSunmak Christina Jewett Ve Apoorva Mandavilli Rapor raporları.